La contratación de empleadas domésticas Bogotá y Barranquilla puede ser un proceso largo y difícil si no se tiene un contacto que facilite a una persona recomendada. Es engorroso para las empresas y más delicado cuando se trata de servicio doméstico, ya que implica abrir las puertas del hogar a un desconocido.
Desde el año 2013, la plataforma Limpia Fácil, una empresa que nació en Medellín ha venido dando una respuesta eficaz a esta necesidad de servicio. Con operaciones en todas las regiones del país, ha innovado en el reclutamiento de personal, servicios de contratación y modalidades de servicios de limpieza y empleadas domésticas Barranquilla y Bogotá.
Empleadas domésticas en Bogotá y otras ciudades de Colombia
Bogotá y Barranquilla son dos de las ciudades colombianas donde resulta más conveniente este modelo de contratación de personal de limpieza. Son urbes que han mostrado un importante crecimiento en los últimos años y esto ha atraído la instalación de nuevas empresas y eventos. Ese comportamiento en la economía ha tenido una incidencia positiva en los requerimientos de personal auxiliar.
Los representantes de Limpia Fácil aseguran que lo que ellos hacen es facilitar la consecución de ese personal. Explican que en muchos casos son requerimientos temporales o puntuales por trabajos de corta o mediana duración. En otros, los clientes no tienen tiempo de llevar a cabo un proceso de búsqueda o selección del personal adecuado.
En esos y otros casos, Limpia Fácil se encarga de proveer el personal necesario bajo la modalidad que más le convenga al usuario del servicio. Puede contratar personal por hora, por día, temporadas cortas o largas. También se puede buscar personal con perfiles específicos como gerontodoméstico o niñerodoméstico. Todo se puede gestionar a través de una plataforma sencilla y muy amigable.
Un innovador modelo de servicio
El modelo de servicio de Limpia Fácil consiste en mantener un personal altamente calificado para la prestación de servicios de limpieza para empresas y hogares. Ellos se encargan del perfilamiento del personal idóneo mediante un estricto proceso de selección, donde se verifica su experiencia y antecedentes laborales o legales.
El personal seleccionado para conformar su equipo cuenta con un trabajo formal en el que le vincula al sistema general de salud (EPS). También se afilia a una caja de compensación y a los sistemas generales de pensión y riesgos laborales. Para la firma, esto ha significado contar con un personal altamente comprometido con los servicios que presta.
La empresa tiene oficinas propias en Barranquilla, desde donde gestionan el personal que requieren los clientes de esa zona del Caribe colombiano. En la capital del país operan en las localidades de Chapinero, Fontibón, Teusaquillo, Usaquén y Engativá. Aseguran que la conveniencia de este modelo de servicio ahora es mayor, debido a la eventual aprobación de una importante reforma laboral.